5月以來，為進(jìn)一步強化風(fēng)險防控意識，全面提高風(fēng)險管控能力，推動風(fēng)險防控從“少數(shù)部門的職責(zé)”向“全員共同責(zé)任”轉(zhuǎn)變，組織開展貿(mào)易風(fēng)險防控月系列活動12次，參與員工65名。

一是強化風(fēng)控知識培訓(xùn)。主要內(nèi)容覆蓋法律法規(guī)、財務(wù)基礎(chǔ)、風(fēng)險教育、廉潔教育及典型案例剖析等多個領(lǐng)域，秉持“風(fēng)險前置化管理”理念，引導(dǎo)學(xué)員將培訓(xùn)所學(xué)運用于實踐，全面提升風(fēng)險識別與處置能力。二是強化風(fēng)控知識測評。針對業(yè)務(wù)骨干與其他崗位人員分別組織2場閉卷測試，試題緊密圍繞公司業(yè)務(wù)，涉及貿(mào)易風(fēng)險現(xiàn)狀、全流程管理及案例分析等多維度內(nèi)容，考試合格率100%，全員整體成績良好。三是強化風(fēng)控競賽活動。各小組經(jīng)過深入研析，形成業(yè)務(wù)風(fēng)險防控報告，最終以統(tǒng)一競演形式評定成績，競賽共評選出18名優(yōu)秀個人、2個優(yōu)秀小組以及1項優(yōu)秀課件獎。

今后，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日益嚴(yán)峻的各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，路港公司全力構(gòu)建以制度為基礎(chǔ)、技術(shù)為驅(qū)動、人才為支撐的三位一體風(fēng)險防控體系，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。