為進(jìn)一步提高集團(tuán)公司工作法治化水平，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)總法律顧問(wèn)在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、法治建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防范化解、合規(guī)管理體系建設(shè)中的重要作用，經(jīng)研究決定，集團(tuán)公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職總法律顧問(wèn)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

專(zhuān)職總法律顧問(wèn)1名。

二、任職條件

（一）任職資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉并自覺(jué)貫徹執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章、政策，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，誠(chéng)信勤勉，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的政策理論水平。

4.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、處理復(fù)雜疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力。

5.具有法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，非法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位，或具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、律師資格或法律職業(yè)資格。

6.從事法律事務(wù)工作10年以上且取得相關(guān)法律職業(yè)資格滿(mǎn)5年。

7.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，能勝任本職工作。

8.年齡在50周歲及以下（1974年3月1日以后出生）。

（二）限制性條件

有以下情形的，視為不符合應(yīng)聘條件：

1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的。

2.受到組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分或誡勉在影響期內(nèi)的。

3.未履行或者未正確履行職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受挫、喪失發(fā)展機(jī)遇，或者造成國(guó)有資產(chǎn)損失以及其他不良后果的。

4.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償，有不良信用記錄的。

5.近三年政治素質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)考察鑒定等次在基本合格及以下，或者近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職及以下等次的。

6.法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、背景調(diào)查及考察、會(huì)議研究、決定公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘資格條件要求，填寫(xiě)《甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)職總法律顧問(wèn)報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），同時(shí)報(bào)送居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等電子版材料（PDF掃描件）。以上掃描件要求文字圖片清晰可辨，并打包為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，于2024年3月24日（星期日）前發(fā)至gswljtrlzyb@163.com郵箱。

2.資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，并通知符合資格條件的人員參加筆試。

3.綜合測(cè)試。包括筆試、面試，滿(mǎn)分均為100分。

（1）筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治理論、政策水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，原則按3:1的比例確定面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

4.背景調(diào)查及考察。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況，對(duì)應(yīng)聘人員按照一定差額比例進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察。

5.會(huì)議研究。綜合背景調(diào)查或組織考察情況，由甘肅物流集團(tuán)研究確定擬聘用對(duì)象。

6.決定公示。對(duì)擬聘用對(duì)象通過(guò)甘肅物流集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

7.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的，由甘肅物流集團(tuán)安排工作崗位并試用三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，按程序辦理招聘手續(xù)。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬

集團(tuán)公司董事會(huì)參照《甘肅省省屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》中副職負(fù)責(zé)人薪酬管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)薪酬水平進(jìn)行核定，列入工資總額預(yù)算。履職待遇和業(yè)務(wù)支出，比照集團(tuán)公司副職負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，公開(kāi)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督察，防止和杜絕不正之風(fēng)。

2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消公開(kāi)招聘資格。

3.業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話：0931-8464149   18009319020

附件：甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)職總法律顧問(wèn)報(bào)名登記表

甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)職總法律顧問(wèn)報(bào)名登記表.docx

              甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司

               2024年3月20日